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我与厂续签合同,工资内容为底薪1800绩效400,岗位100*技能400,加班基数10.34,可上班后,原部门把我移动到其它部门,工资为计件工资,一天只有一百一拾元,并且我原部移动我出来并没有通知我,是让我借调帮忙的,请问这是不是公司违约了,我该怎么办?

其他 2017-11-09 16:01 人浏览
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