咨询详情

我3月份到公司的现在公司才准备签劳动合同这种情况能申请双倍补偿吗？都需要准备什么资料？谢谢！

其他 2017-11-15 23:30 人浏览

共11位律师解答

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车律师团队律师

2017-11-08 21:34
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-11-08 11:07

咨询我
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。

【追问】个人申请仲裁是不是需要提供单位工商注册信息，在网上能打印吗？需要盖章吗？

顾倩团队律师认证

2017-11-08 10:26

咨询我
你好，可以申请补偿。

徐卫东律师认证

2017-11-08 14:39

咨询我
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。

白雪律师

2017-11-15 23:30
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2017-11-08 23:50
您好！可以申请双倍赔偿，有证明双方之间存在劳动关系的证明材料就可以。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-11-08 13:57
可以申请双倍赔偿，有证明双方之间存在劳动关系的证明材料就可以。

邹伙发律师

2017-11-08 10:54
从你工作满一个月后到你签订劳动合同时止，此期间可以申请双倍的工资。准备能够证明你是从3月份开始工作的相关证据。

【追问】需要盖单位公章吗

孙雷律师

2017-11-08 10:45
您好，超过一个月不签订合同的话，员工就可以申请双倍赔偿

【追问】个人申请仲裁是不是需要提供单位工商注册信息，在网上能打印吗？需要盖章吗？

【回答】您好，需要提供您的身份证明，劳动合同等个人信息。

法律快车律师团队律师

2017-11-08 10:33
超过1个月没有签订合同要求单位支付双倍工资

【追问】个人申请仲裁是不是需要提供单位工商注册信息，在网上能打印吗？需要盖章吗？

李建成律师

2017-11-08 10:29