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现在公司也不给认定工伤，自己去做了一个工伤鉴定，鉴定为九级工伤，依据工伤保险赔偿我找他谈

其他 2017-11-13 18:10 人浏览
共5位律师解答
  • 有没有跟用人单位签订劳动合同呢？或者其他的证明劳动关系的证据吗？是因为什么原因受的伤呢？是怎样受的伤呢？残如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤的话，后期还可以主张伤残补助金。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    【追问】没有劳动合同，哪个建筑公司会跟底下的一线工人签劳动合同啊，
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-11-13 18:10
  • 你好！如果协商不成的话，可以选择直接起诉或者委托律师发函由律师来和对方进行谈判，要求赔偿。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    【追问】医疗费生活费之前给了，公司只打算赔三万，我嫌太少了，我说至少也得六七万，他说我不想谈把口开大了，我说九级伤残至少得十几万，他不跟我谈工伤，不认，
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-11-12 13:03

     咨询我
  • 您好，首先认定工伤的前提是存在劳动关系，所以您需要加以证明，否则只能要求人身损害赔偿，建议您来电咨询。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-11-12 15:00

     咨询我
  • 你好，可以根据工伤级别寻求赔偿，如果对方拒绝协商，可以向法院起诉要求赔偿。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-11-12 13:51
  • 你好！走工伤程序漫长复杂，建议直接向法院起诉，需要你提供个人详细信息，便于充分维权。
    【追问】您好！我的意思是我这样的情况，一般法院会怎么判决，是属于工伤，还是不能认定为工伤，我自己去医院做的工伤鉴定为九级，但是做人损鉴定我就不知道能不能定级了，那样赔偿就相差甚远了，
    程劲松律师

    程劲松律师

    2017-11-12 11:49
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