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你好,请问我给公司开车,出事故了,副驾驶的人骨折,我的头破了,到现在公司也不处理,罚我的工资1万,还说让我给副驾驶的人赔偿,请问我该怎么办?

工伤赔偿 2018-06-18 16:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
    【追问】谢谢钟律师的解答,具体案情是这样的,我所在的单位是家族式私有企业,名下有建筑,酒店,幼儿园,社区物业,酒吧,我跟我老婆应聘在酒店上班,酒店的我有签劳动合同,我老婆没有签,事故发生前一天,我在酒店上班,接到公司领导通知,让我到工地替别人开几天车,当时我已经明确表示驾照与我工地的开不符,领导坚持让我开车,并接送我到工地上班,我去工地开车时,车辆正在修理,等车修好后我就上班了,工地车辆无牌无照。出事当天,副驾驶还坐了一个工人,在环城路掉头时与直行半挂车相撞造成交通事故,事故发生时,副驾驶人员八根软肋挫伤,我在当时头部出血,昏迷不醒,经过一段时间的治疗,现在我跟副驾驶人员都已经出院。事故责任认定书我负主要责任,半挂司机负次要责任,副驾驶无责任,现在就是公司决定罚款副驾驶人员3千,给我罚款1万,都从工资扣除,我的工资不够罚款,公司就从我老婆工资里面扣,公司还说副驾驶人员的所有赔偿有我承担,请问钟律师我应该怎么办?
    【回答】你好,这属于工伤,单位承担的
  • 1、交通事故报赔。
    发生交通事故后,应妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上),应由安委会出具证明材料。
    2、交通事故核定。
    (1)保险公司接到报案后,会派人到现场勘察或到交通部门了解出险情况,同时对车辆进行定损,估算合理费用,并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。如车主要求自行修理,应办理自修手续,修理费如超出定损费用,将由车主自行支付超出部分的费用。
    (2)对第三者责任的索赔,还应由保险公司对赔偿金额依法确定,并依据投保金额予以赔付。对于保户与第三者私下谈定的赔偿金额,保险公司可拒绝赔付。
    3、赔付规定:全部损失。
  •  车辆的损失包括车辆维修的维修费用、必要的停车费、车辆贬值损失等,侵权人均应予赔偿。另根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》的精神,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。
  • 发生交通事故后,受害人应当到交警部门或工商机关查询、调取、复印肇事司机、车主和保险公司的基本信息,准确确定被告,为保险理赔、协商调解、司法鉴定和诉讼赔偿做准备。
    治疗终结和鉴定时机的确定
    治疗终结是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。对治疗终结意见不一致时,可由受害人及其近亲属委托律师事务所向有伤残鉴定资质的法医中心申请,确定其是否治疗终结。
    鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。交通事故受害人因伤致残的,在治疗终结后15日内,可以在诉前委托律师事务所代理伤残鉴定。
  • 你好,具体看交通事故责任认定书
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