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你好,员工和老板谈好的计件工资保底,没有超过保底工资按保底算,现在我辞工了他也不保底了做多少算多少,工资也拖欠着不给我辞工最后一个月是八月口头辞职

其他 2017-11-14 14:14 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    【追问】当时是我是口头辞职的就是八月初辞到八月底的,我走后一直拖这工资,本来谈的是做一件多少钱,没有做到保底的工资就按保底的工资结算,现又说做多少算多少
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