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劳动法第83条超过试用期的,比如说试用期工资1000元,正式员工2000元,超过试用期,工资仍给1000元,但有1000元绩效,这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗

其他 2017-11-27 20:10 人浏览
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