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我在十堰一家私人工厂上班没签劳动合同,工资都是口头上说3600一个月,我在厂里干了十年了,刚去的时候工资也欠,不过到年底结清了.不过这两年工资一直拖欠结不清.我前几天给老板说我把手上的工作做完了就不干了,他也同意了,但是我做完事,找老板结工资他又反悔了,他说我,你说3600就3600啊!你说不干了就不干了。总之就是不想给钱

其他 2017-11-24 09:26 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,虽然没有劳动合同,您可以证明事实劳动合同,比如平时工资的流水记录、证人证言等,然后可以去申请劳动仲裁,您也可以让律师写公函催促对方发工资的。如有需要,可以来电咨询。
  • 您好,单位是不得拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。
  • 你哈,为什么没有签订劳动合同呢?对方拖欠的工资有多少呢?对方的做法是违法的。建议你来电免费咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你
  • 您好,您这种情况是可以要求对方补偿的,请问单位是否为您缴纳社保呢?这个是可以要求补缴的,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
  • 你好,你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。
  • 1、建议及时通过法律途径维护自己的合法权益。 2、带上已有的书面资料当面咨询律师以便给予你更准确的答复
  • 你好,请问你上班多久了?可以先协商处理,协商不成建议你来电我们帮助你起诉,希望可以帮助你
  • 你好,您是否有什么证据证明你们当时之间的约定呢?对方现在欠您多少钱呢?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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