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你好，没有签订劳动合同离职后还有两个月工资不发，怎么办？

其他 2017-11-15 15:24 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，没有签订劳动合同可以要求从第二个月起的双倍工资。 单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-11-15 11:30

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  • 您好，请问您工作了多久了？有缴纳社保吗？没有缴纳社保的可以要求补缴，没有签订劳动合同达到已满一个月不满一年的可以要求双培工资的。建议您先行协商，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者举报。如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况以便维护自身合法权益，咨询免费。希望可以帮助到您。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-11-15 15:24

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  • 你好，请问你工作了多少时间呢？没有签订合同的原因是什么呢？如果是因为用人单位的原因话，那么你是可以要求支付双倍工资，另外对方不发放工资的行为，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁。建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你
    【追问】用人单位没有要签合同，然后工作了一年左右他公司关门了，然后就工资后面两个月的就没发了。现在过了好几个月了，还没有给。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-11-15 09:18

     咨询我
  • 您好，收集证据证明劳动关系的存在，没有签订劳动合同可以要双倍工资赔偿，这种情况下解除劳动关系可以要求经济补偿金。社保有缴纳吗？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2017-11-15 09:29

     咨询我
  • 您好，您这种情况是可以要求双倍工资的，请问您工作了多长时间呢？方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-11-15 10:42

     咨询我
  • 您好，如果可以证明事实劳动合同比如打卡记录、工作服等，那么可以去申请劳动仲裁要回工资。如有需要，可以来电咨询。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-11-15 14:25
  • 你好，请问您是否有其它证据证明劳动关系的存在？单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-11-15 09:48
  • 你好，没有签订劳动合同达到一定期限是需要赔偿双倍工资的。你方便的话可以来电我们帮助你详细分析，希望可以帮助你
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-11-15 09:34
  • 可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
    葛萌律师

    葛萌律师

    2017-11-15 09:20
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