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你好，我们工作四个多月，现在老板让我们停工已经一个星期了，也不给结清工资，老是跟我们说明天，明天，现在天天也看不到人，打电话就说明天，或想想办法。想我们这种情况应该怎么办。老板也没跟我们签合同

其他 2017-11-16 18:32 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-11-15 22:23

     咨询我
  • 未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未签劳动合同等情况可一并要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-11-16 18:32

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  • 你好，可以，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-15 22:29

     咨询我
  • 您好！ 可以申请劳动仲裁。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-16 15:39
  • 您好，建议双方协商解决，如协商不成可去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    王东栋律师

    王东栋律师

    2017-11-16 12:08
  • 申请劳动仲裁
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-11-16 09:15
  • 你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，需要有证据证明双方劳动关系，最好有拖欠多少工资的证明，可来电详询，了解具体情况后为你提供解决方案
    申恒英律师

    申恒英律师

    2017-11-15 23:08
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2017-11-15 22:04
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    【追问】请问那种方式最快呢
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-15 20:49
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