您好。公司在东莞，但我的工作地点不是东莞。上班了1年多，可是合同是今年7月份写的。签合同时候公司说给我买东莞的社保，可是到现在没给我买。我的工资是固定工资，一个月发6千元的（含加班，餐补，房补等）。之前公司跟我承诺产假3个月，工资照样发，可是现在公司跟我说产假3个月只给我发东莞的底薪1510元。这个我怎么处理，是否合法？

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