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你好!我是一名劳务派遣的职员,劳动合同是由派遣单位和母公司A签订的,而工作的地方是在分公司B,工资是A公司代发,每月由B公司结劳务费给A公司。工作已经7年,签了三次合同。当时招聘的时候是分公B招聘和面谈的,因为分公司没有开通缴纳社保的权限所以合同都是和母公司签订的。现在被派遣到的分公司B现在要清算解散,而合同并没有到期,请问是否有赔偿?

其他 2017-11-16 18:07 人浏览
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