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我妈，在一家饭店工作快两年了，昨天厨师长告诉我妈公司需要调人去别的地方，我妈说考虑一下，谁知今天公司告诉她不去青山区，不服从安排，没有工资，下午不用上班了服从安排，继续上班，放三天假，来了直接去青山请问，我妈不去青山区的话，十八天的工资能拿到吗？

其他 2017-11-18 19:43 人浏览

共7位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

王建峰律师认证

2017-11-18 19:43

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您好，工资是可以拿到的，经济性裁员，调岗调薪都是看员工的个人意愿的。建议优先与对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

邓普云律师认证

2017-11-18 14:51

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你好，如果是正常上班18天，18天工资应当按时发放，这是劳动者的基本权益。

彭功平律师

2017-11-18 16:36
您好，可以拿到，您可以先与对方协商处理，协商不成可考虑向劳动监察大队投诉处理。建议您来电与我详细描述，方便我了解详情，为您具体分析。

廖前胜律师

2017-11-18 15:52
您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2017-11-18 15:05
您好，您的母亲有权利拿到工资的，公司因此辞退的话，工资以外还可以请求赔偿，自行辞职没办法要求赔偿了。具体的情况，维护你的权益我需要更多的具体细节来判断，希望你来电咨询，解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。

郭庆梓律师

2017-11-18 14:45
你好，能够拿到工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

李云律师

2017-11-18 14:38