我们公司说要12月底宣布破产，我还在休产假，产假休息完正好也是12月底，马上就是哺乳期，请问这种情况，要是公司给经济补偿金应该怎么计算？(我2013年6月28日上的班，到2017年12月底，应该已经4年半了。我是7月26日休的产假，我们这休产假并没有工资，只有生育津贴)

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