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律师您好!我是一家企业的管理科科长,有一位员工由于违反公司纪律受到处分,之后公司让她拿出辨解的证据,她故意来的我办公室当着员工的面说是隐私指定要让我一个人看,我和她说我没空你给人事主任看她是奖惩委员会的秘书负责资料收集她会汇报我,她不肯说再会找我,当时我是坐着的她是站着的,说话大声极其强势。过了一个小时又来找我我说没空她就卷起左袖臂膀上方说我把她手弄出很大一块於青,我当时很气愤,后来公司领导找她谈话她只承认说我没打她,但是手甩到她了,我根本没动过手和她无任何肢体接触,在场员工都可证明。这件事对我的工作产生了很大的恶劣影响,全公司都知道了,身心受到很大的伤害,整夜难眠。请问我该怎么维权,能否去法院告她,怎么告才能还我清白?谢谢

其他 2017-11-20 15:00 人浏览
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