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我09年来公司上班一直工作到现在，最近我发现09年到13年的保险没给交，也没签劳动合同，现在我主动辞职还会有补偿吗

其他 2017-11-20 11:55 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，超过一个月没有签订劳动合同，应该给与月工资的2倍，但是，最长不超过11个月。超过一年没有签订劳动合同，除了要求2倍的补偿外，还可以要求签订无固定期劳动合同，。另外可以要求公司补缴社保。建议您到劳动监察大队进行投诉或仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-20 09:54
  • 你好，主动辞职没有补偿，但是没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保，可以主张补缴社保。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-11-20 09:48

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  • 你好， 主动辞职是没有经济补偿的。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-11-20 09:47

     咨询我
  • 协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-20 10:02

     咨询我
  • 您好：可以要求补缴保险并对于未签订劳动合同进行赔偿，其他的赔偿一般没有。
    孟博律师

    孟博律师

    2017-11-20 11:55
  • 主动辞职是没有补偿的
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-11-20 11:28
  • 你好，主动辞职没有补偿。《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有： 　　1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-20 10:49
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2017-11-20 10:45
  • 你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿，未缴纳社保可以要求公司补缴。主动辞职没有补偿
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2017-11-20 10:40
  • 1.主动辞职没有经济补偿金；2.部分年度没给上社保可向社保中心或劳动监察大队投诉；3.未签劳动合同满一年后视为签订了无固定劳动合同。
    孙世海律师

    孙世海律师

    2017-11-20 10:38
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2017-11-20 10:01
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