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公司想给员工买份雇主责任险,因雇主责任险是年消费险,计划投保4百多元/年。站在员工的角度考虑,因市面上有意外险需缴1千多元/年,在被保险人满60岁时以120%的比率返还,保障至75岁,只是只能以员工个人名义购买。若万一出现事故,公司也支付了这意外险的额度,员工又要来争议。这种情况公司怎么办呢?

其他 2017-11-20 18:03 人浏览
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