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工伤鉴定九级应培尝那些费用

其他 2017-11-20 15:51 人浏览

共10位律师解答

根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

马俊哲律师

2017-11-20 14:16
你好，可以要求支付十九个月的工资、医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

陈旺律师认证

2017-11-20 15:24

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一次性赔偿受伤前１９个月的月平均工资

孟翔律师认证

2017-11-20 13:34

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1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×100元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付）备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

万林律所律师

2017-11-20 15:51
您好，一般是受伤前１９个月的月平均工资

拓业事务所律师

2017-11-20 14:21
你好，要根据工资等情况。

余金桥律师

2017-11-20 13:56
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询我们。

然铨律所律师

2017-11-20 13:55
你好，九级工伤赔偿19个月平均工资

余丹霞律师

2017-11-20 13:54
您好，一次性赔偿受伤前１９个月的月平均工资。如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

广东熊何律师

2017-11-20 13:45
你好，九级工伤赔偿19个月平均工资。请问你平均工资多少钱一个月？

徐锋律师

2017-11-20 13:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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