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本人在年初进入某公司,公司招聘时说,满三个月交保险。现在八个月过去了,公司一直推脱说,现在交不起来,等可以交时,帮我补交四个月的保险,但保险公司只承担一半,自己也要承担一半,或者公司每月补助450元保险费,然后不给我交保险。还有直到现在还没签过劳动合同。并且工资单,从未发放过。感觉公司有点不靠谱,我该怎么办?

其他 2017-11-21 14:48 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。建议向劳动监察部门反映未签合同和未交社保。也可以收集证据委托律师向申请劳动仲裁维权。
  • 未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
  • 搜集整理劳动关系存在的证据,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】比如哪些证据呢?
    【回答】工作证、考勤记录、工资卡及工资发放明细等能证明你在单位上班的证据
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
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