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用人单位对劳动者定时定产量生产在规定时间内完不成任务罚钱合法吗

其他 2017-11-23 11:04 人浏览
共2位律师解答
  • 应当是不合法的。
  • 用 人单位可以对严重违反用人单位的规章制度,严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害,同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的劳动者采取解除劳动合同的处罚措施。 如果要采取罚款的方式处罚,需要符合特定的条件,包括有特定的违法违规的行为,给用人单位造成经济损失等等,符合法定程序是可以要求劳动者进行赔偿的。
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