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我在一商场工作十年，公司未给我们缴纳社保，但中途要求我们写份自愿放弃保险承诺书，请问我提出解除劳动关系可以要求哪些赔偿

其他 2020-01-31 01:12 人浏览

共9位律师解答

你好，你说你在一商场工作十年，公司未给我们缴纳社保，但中途要求你们写份自愿放弃保险承诺书，李鹰律师认为，如果你提出解除劳动关系可以要求用人单位对没有签订书面劳动合同的按照劳动合同法第82条规定，主张双倍工资、未给你们缴纳社保，可以主张补齐相应金额等等。

李鹰律师认证

2017-12-20 07:29

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自愿书写放弃的以此为由解除合同要求补偿金的，法院一般不支持。

刘江律师认证

2017-11-23 23:28

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你好，可以主张经济补偿金及补缴保险等，如需要帮助，请来电

凌灿伟律师认证

2017-11-26 10:46

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保险，经济补偿10个月的工资，如需帮助请和我联系

张绍旺律师认证

2017-11-23 22:34

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自愿放弃社保的，单位有没有给你相应的补助呢？

【追问】没有，当初就是公司应付检查，逃避责任，要求我们写的一份自愿放弃缴纳社保。我现在要求公司签订无固定期限合同并缴纳社保，但被拒绝！我主动提出离职，解除劳动关系！请问可以获得哪些补偿！谢谢

周文才律师认证

2017-11-24 14:18

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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

保险纠纷律师团队推荐

2020-01-31 01:12

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社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

法律快车咨询顾问

2019-10-05 12:36

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工作十年福利待遇更多。劳动者应享受的福利，十年以上工龄的老职工几乎应有尽有，不少企业制定的老职工年假也可以享受了，工资、红包等也会增长。
劳动关系更加稳定。《劳动合同法》第十四条规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2018-07-08 12:14

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你好看是你自愿离职还是单位要求解除合同

【追问】是我现在要求公司签订无固定期限合同并缴纳社保，但被拒绝！我主动提出离职，解除劳动关系！请问可以获得哪些补偿！谢谢

法律快车律师团队律师

2017-11-24 10:30

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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