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工作结束后出事赔偿

其他 2017-11-25 08:58 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,这个是可以申请认定工伤的,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费 .医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
  • 你好,是日常的下班吗?还是解除雇佣关系后下班回家?死亡的疾病具体是什么?这个可能涉及到工伤的认定,但是个人用工中赔付的可能性和金额往往比较少。 你最好来电详细说一下具体情况,我给你提供详细专业的法律指导。
  • 您好,要看死亡原因,如果和工作有关那么可能认定为工伤,需要了解更加具体的细节,现在对方态度如何?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 你好,请问是什么疾病呢?如果是自身的原因引起的,是不能赔偿,希望我的回答能够帮助你
  • 您好,如果是自身疾病导致死亡的,个体工商户可能不需要承担责任。希望可以帮助到您。
  • 主要看死亡原因是否与工作之间有因果关系。详细咨询,与我联系
  • 您好,请问是什么原因导致死亡呢?如果经过医学鉴定之后,确实与工作相关的话,那么可以要求工伤赔偿的。您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
  • 你好,请问你是因为什么原因突发疾病的呢?与工作是否有联系?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,请问是什么原因导致死亡呢?如果经过医学鉴定之后,确实与工作相关的话,那么可以要求工伤赔偿的。如有需要,欢迎来电咨询。
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