律师您好，我是部门主管，现在因上班途中脚崴了导致骨折在家休息，需要三个月时间。公司以我在职期间，下属登错账，并对账不及时，导致客户已关账。我发现后积极排查原因，与客户沟通。但客户仍不认账。现公司以我失职为由，要求我赔偿公司损失并自动提出离职。请问该要求合理吗？

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