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我工作地址签了一年了，现在才换地址，我可以不去吗？有赔偿吗

其他 2017-11-30 02:42 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 欢迎来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-26 22:31
  • 按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-11-27 10:30

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  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-11-27 21:51

     咨询我
  • 你好，一般是可以主张的。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-27 08:13

     咨询我
  • 你好，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    白雪律师

    白雪律师

    2017-11-30 02:42
  • 你好，与劳动合同约定地址不一致的，可以要求补偿
    申恒英律师

    申恒英律师

    2017-11-28 00:10
  • 您好！ 可以不去，有经济补偿。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-27 16:24
  • 你好 劳动合同没有约定可以不去
    李鸿雁律师

    李鸿雁律师

    2017-11-27 11:05
  • 你好， 可以不去，有 经济补偿。
    张宇律师

    张宇律师

    2017-11-26 22:39
  • 你好， 可以不去，有 经济补偿。
    李建成律师

    李建成律师

    2017-11-26 22:12
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