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我是一名网页设计，公司现在以工作量小为由，给我安排加班任务，但加班任务并不符合我的工作岗位内容，我是设计，而公司要求我周末去做宣传，也就是地推计划，发传单什么的，加班是周六周日，可以在周一至周五调休，请问，我有权利拒绝吗？

其他 2017-11-30 16:45 人浏览

共10位律师解答

您好，双反可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2017-11-29 16:40
您好，您可以拒绝加班，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。

顾倩团队律师认证

2017-11-29 16:43

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如果无法协商，可以申请劳动仲裁的。

徐卫东律师认证

2017-11-29 16:38

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你好，可以拒绝的。

宋超律师认证

2017-11-29 16:41

咨询我
您好！可以拒绝的。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-11-30 16:45
您好：可以拒绝，协商不成可以投诉。

孟博律师

2017-11-30 10:56
如果无法协商，可以申请劳动仲裁的。

白雪律师

2017-11-29 23:50
你好，可以拒绝。。。。。

邹伙发律师

2017-11-29 17:38
你好，可以拒绝，可以投诉，可以申请仲裁

张宇律师

2017-11-29 16:49
可以拒绝。向劳动部门投诉

李建成律师

2017-11-29 16:40