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我女儿在武汉一家饮食店试用期，工作时将手烫伤，轻二度烫伤。请问，怎样理赔，律师费多少。

争议解决 2017-11-30 11:46 人浏览

共8位律师解答

您好，请问您的女儿有签署劳动合同吗？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。如果您协商不成的，可以考虑走法律途径追索赔偿，如果您对合理的赔偿数额有疑问的，欢迎您来电详询，我可以为您预估一下合理的赔偿数额，也可以为您详细指导一下追索赔偿的具体操作。

邓普云律师认证

2017-11-30 09:40

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您好，有没有签订劳动合同？这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是，是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的，进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢？常居地是在哪里？我需要知道你的具体情况才能给你意见，这样吧，我现在在办公室，你有时间的话建议你直接来电给我详细的说一下具体的情况，我给你分析判断一下。希望可以帮助你成功的解决问题。谢谢。

刘琬琳律师认证

2017-11-30 09:49

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您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。律师费用要根据案件的具体情况而定，建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你

杜红涛律师认证

2017-11-30 10:19

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您好，请问你们现在是否跟饮食店协商过呢？相关的证明劳动合同关系的材料有吗，比如合同，银行流水，考勤之类的。赔偿的话包括，治（医）疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资等等。具体你直接给打我电话吧，我们可以详细聊下，帮你提供建议和指导的。

程智华律师认证

2017-11-30 09:52

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工伤中，烧烫伤类不以烧烫伤的面积及深度作为评残依据，而是以伤愈后形成的增生性瘢痕面积作为依据。又进一步区分为面部和其他部位。如果轻二度烫伤后，基本无瘢痕形成，是达不到评残标准的。但是可能涉及到整容费问题。建议直接来电咨询

丁嫣律师认证

2017-11-30 09:52

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你好，你女儿有没有和店里签订劳动合同，试用期内因公受伤也属于工伤范围，可以要求店里承担医疗费和其他相应赔偿。如果需要帮助可以直接致电来询，简单咨询免费

廖前胜律师

2017-11-30 11:46
您好！那您女儿能够证明与单位之间有劳动关系的话，那就可以按照工伤来赔偿，具体怎么走程序，您可以给我来电，我详细给您指导。

郭庆梓律师

2017-11-30 11:32
您好，请问您的女儿有没有签劳动合同呢？建议您带着您的女儿去做一个劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结果来赔偿的，请问用人单位是什么态度呢？欢迎来电咨询，具体律师费我们需要结合具体案情来判断的。

王凡律师

2017-11-30 11:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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