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我在厂里上班休息时间中风了能向厂里要陪尝钱吗

其他 2017-12-01 12:08 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,请问您有没有签订劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料呢?这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是,是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的,进而才能确定赔偿数额。如果您仍有疑问的,欢迎您来电咨询,我可以为您详细分析指导一下。
  • 您好,有没有签订劳动合同?这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是,是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的,进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢?常居地是在哪里? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。 希望可以帮你解决问题。
  • 你好,请问你中风与工作是否有联系呢?是否签订劳动合同?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,是因为在工作的间隙吗?中风的原因与工作有关系吗?现在所受的损失有多大呢? 具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
  • 如单位没有为你办理职工医疗保险,应在医保局报销范围内承担赔偿责任。详细咨询,与我联系
  • 中风是否与工作有关,例如超长时间加班,如与工作有关可能构成工伤
  • 你好,还有进一步确定中风是否和工作内容相关,如果不能证明的话不属于工伤,那就不能要求厂里赔偿,建议你去做一个工伤认定,如果需要帮助可以直接致电来询,也可向我一对一咨询
  • 您好,可以先申请认定工伤、进行劳动能力等级鉴定。单位与您签了劳动合同吗?有没有按时为您缴纳社保? 您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,先于单位协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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