3月份入职公司，签订一年的劳动合同，目前公司打算辞退我。但是所签订的劳动合同里关于公司义务（劳动补偿金方面）被删掉了，还可以要求补偿吗？公司社保是根据个人意愿来买了，我没有买，也没有工资卡。手上的证据只有劳动合同，打卡纪律，以及和老板的一些微信聊天记录。要求劳动仲裁的话，胜率大不大，能得到多少补偿?

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