我于2009年11月30日入职，试用期约定2个月，但转正的时候只签订了一年的合同，而且试用期没有上保险。公司于2010年4月6日没有任何原因就直接让我工作交接，被迫无奈在当日完成了工作交接。请问，企业是否需要向我支付待通知金和补偿金，待通知金和补偿金如何计算，不按时支付该如何处理？谢谢！

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