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您好我想问就是我孩子上幼儿园小班然后大班小跑到小班来玩两个小孩玩然后我小孩把那个小孩推摔跤了有点轻微骨折当时小班没老板还有就是老师都没有资质的园方3小时后才打电话给我们两方家长我该不该负全责谢谢

其他 2020-07-09 20:34 人浏览
共4位律师解答
  • 老板跑了的情况下，如果能够拿出相应的证据，能够证明劳动者于单位确实存在相应的事实劳动关系的情况下，劳动者可以到用人单位同其他相关人员协商工伤赔偿事宜，如果坚决不赔偿，则劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求劳动仲裁委员会依法裁决用人单位的部门赔偿工伤的相关费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-07-09 20:34

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  • 根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了，所以最终可能很难得到执行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-14 06:31

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  • 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
    第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    损害赔偿律师团队律师

    损害赔偿律师团队推荐

    2019-06-13 11:53

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  • 根据侵权责任法规定，由幼儿园承担责任。
    罗大洲律师

    罗大洲律师

    2017-12-02 09:43
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