今年7月份入职这家公司，公司地点在北京，但是劳动关系在霍尔果斯，劳动合同上写得13薪，现在12月初，公司准备裁员，我应该在裁员名单上。1，请问在公司未提前1个月通知的情况下，被辞退，应该给我几个月的赔偿？2，13薪的话，如果现在被裁员，还会发放么？如果按比例发放的话发放多少？3，平时工作日加班，平均每天工作时在10小时以上，没有任何加班费，劳动合同上写得每周工作时40小时，那超出的这些时间是可以按照加班来算么？被裁员可以申请劳动仲裁补么？
仲裁
2017-12-24 15:57
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共6位律师解答
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你好，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。
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你好，需要申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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