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我是在圆通公司的一个分拣点分拣的后勤员工，因为双十一件多快递员送不过来，我就兼职上班出去送快递，回公司的途中不幸被小货车撞反三轮车，导致腰间横突出骨折，我打算起诉撞我的司机拿赔偿金，但是我们公司经理不给盖上班证明的合同，起诉到法院会不会不给误工费，因为我们老板怕我们告他不给盖章签字，，，，，我上班的圆通分拣点没有营业执照，是不是就没有赔偿了？，，，就这两个问题，谢谢

其他 2017-12-24 16:32 人浏览

共7位律师解答

您好，双方可以协商，协商不成，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

【追问】公司没有营业执照也能申请工伤吗？

法律快车律师团队律师

2017-12-04 14:09
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。根据交通事故责任认定书，可以在事发地法院起诉，要求对方承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。

顾倩团队律师认证

2017-12-04 17:10

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你好，需要搜集证据起诉

徐卫东律师认证

2017-12-04 14:31

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您好，双方可以协商，协商不成，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

白雪律师

2017-12-24 16:32
你好是可以主张按照职业病的待遇确定的

李建成律师

2017-12-04 16:57
您好，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请

申维丰律师

2017-12-04 15:20
您好！搜集证据，可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权利。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-12-04 14:42