共3位律师解答
-
公司规章制度怎么规定的。可以申请劳动仲裁。
-
你好，按照劳动合同约定执行。
-
按照公司规章制度执行
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司克扣工资，员工可以扣下业务款抵充吗？
网友bati来信咨询：１、业务人员未能达到公司所要求的每月必须为公司回款一万，公司有权扣员工工资一半
工资人看过
-
我想咨询下，上个月被开除，然后公司不给上个月的工资和提成，我根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办
河池律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
年终奖扣税公式
年终奖在计算个税的时候，是单独按照一个月的工资来进行计算缴纳多少的税款的。年终奖是临近过年时，公司对
劳动法人看过
-
不发底薪只发销售提成合法吗？
编辑同志：我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有
工资福利人看过
-
你好，我在一家公司上班，离职了，公司没有发我提成，说工资没有根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的
绵阳律师
人看过
154人咨询过
去咨询 -
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期，按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期，双方重新约定支付标准，但不得低于最低工资标准。最低
劳动法人看过
-
绩效工资是什么
我国的工资可以分为岗位工资、绩效工资等，光听名字很多人都感觉头大。因为不了解这些工资的具体意思，所以
劳动法人看过
-
公司每个月都有业绩提成，但公司因为比较忙批准我9月底离职，还劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30
鹰潭律师
人看过
268人咨询过
去咨询 -
离职了，没有完成公司的业绩要求，公司不给提成奖励。只发基本工依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
松原律师
人看过
116人咨询过
去咨询 -
我想咨询下！公司提成一直没发！我离职后公司发提成，说我业绩未按照公司规章制度执行
赵红文律师
人看过
86225人咨询过
去咨询 -
我想咨询下，我是送外卖的，公司工资纠纷，我们闹了罢工，公司提可以申请劳动仲裁
冉令涛律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
我没有坐滴滴出租车。我为什么要付钱？你好，建议和对方协商解决
北京律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
保管合同违约责任的具体内容包括哪些保管合同违约责任包括寄存人和保管人两方面。寄存人未履行告知义务需赔偿保管人损失，保管人未尽保管义务需
天津律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
请问空置房屋物业管理不允许.物业费减免怎么办？你好，按照合同约定办理
北京律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
在一家婚纱店租赁婚纱，然后总价格是3000，收取了定金150收取1500元定金可能不合法。根据《民法典》第586条，定金不得超过合同标的额的20%，即600元。
天津律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
河北这边一个物业，合同还没到期，将员工即将面临转入第三方?可以向劳动局投诉
承德法律问答顾问律师
人看过 -
我已付费，为啥还要2次付费您好，可以说下具体的情况。
郑华律师
人看过 -
签的合作经营合同，经营不到半年，是否可以从特许加盟的角度出发你好，合同具体怎么约定的？
王义忠律师
人看过 -
一房二卖河北，如何判定合同效力认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事
石家庄法律问答顾问律师
人看过
加载中