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公司撤掉了现有的工作岗位,要求我转岗,我是否可以拒绝?如果我不接受工作的调动,要求离职赔偿,是否可以?

其他 2017-12-06 18:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
    【追问】公司基本上算是明确告知没有赔偿金的,我该怎么办?我现在在哺乳期
    【回答】可以先向劳动局投诉,未果可以申请劳动仲裁
  • 什么样的岗位,具体劳动条件是什么?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
  • 是可以的。。。
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