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我在这公司上班1年半，合同签3年，合同里面写着离职提前一个月，特殊岗位2个月，合同里写着我是特殊岗位，前半年都没有给我上保险，前段时间公司开始改成无偿加班，要我每天下班延长1到2小时做东西，我现在不想干了，提出离职，老板让我3个月后再走，我...展开我想交完离职申请10天走，他说要告我。

其他 2017-12-24 18:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 欢迎来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-06 21:10
  • 您好，您可以申请劳动仲裁，要求对方支付相应加班费，如涉及未缴纳社保等情况，可以一并要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-07 17:55

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  • 你好，需要提前一个月申请。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-12-06 21:14

     咨询我
  • 协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-12-06 21:33

     咨询我
  • 你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 欢迎来电咨询
    白雪律师

    白雪律师

    2017-12-24 18:09
  • 需要提前一个月申请。
    张勇律师

    张勇律师

    2017-12-07 15:50
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