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我想咨询下我之前和公司签订的合同规定了工作地点,但合同到2016年年底就到期了,公司并没有和我续签。不过我们一直存在雇佣关系,保险也一直是公司给上的。现在我休完产假上班公司要给我调换工作地点,新的工作地点我去不了。现在该怎么办?而且我在公司工作两年公司也没有发给我防暑降温和煤火费,这违法吗?如果我现在辞职的话公司需要支付我赔偿金吗?谢谢!

其他 2017-12-10 11:19 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,具体要看劳动者辞职的原因是否符合法律规定,若不符合,用人单位无需支付经济补偿。
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