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10月份在一家小型私人饰品厂上班,到今天快两个月了,昨天晚上老板娘用微信通知我说由于现在订单减少,所以让我们不用去上班了,在上班这两个月期间也没有给我们签订劳动合同,而且面试的时候我们是以做长期工而面试,现在老板娘谁辞退就辞退我们?请问我该怎么办,像这种情况我可以申请双倍赔偿吗?

其他 2017-12-11 10:37 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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