我是2018届毕业生，自毕业我就在国企见习，他们当初说见习期一年后转正定岗，可是在我干了七个月的时候，他们提前一个月通知我，说我性格内向不适合这个工作，把我辞退了，见习期间我们没有签任何协议，也没签合同，请问被辞退我要求他们支付双倍工资赔偿合法吗？是见习期不是实习期，还有他们提前一个月通知我被辞退

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