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我厂从深圳搬到昆山请问怎么赔偿。我在这厂已做好`13年了该赔多少,以前12年又没给我们买养老保险,去年2010年8月老板才给我们按1100元每月买80几元的养老保险(我们的工资每月约7000左右)全厂员工215人,做10年以上员工有18人,5年以上员工有75人,请问我们跟厂去厂如何赔偿,不跟厂去的如何赔偿,厂约在2011年9月就要搬,我们不知用何类方法来处理这事,该准备些什么资料证明,急急急呀,谢谢你们!

其他 2011-08-01 09:30 人浏览
共4位律师解答
  • 公司搬迁到深圳以外,你不去,有补偿,每工作一年补偿你一个月工资。
  • 公司应当按你们的工作年限支付经济补偿金。准备好与公司有劳动关系的证据,以及证明你们入职时间和工资的相关证据,以备协商不成时申请劳动仲裁。
  • 因此解除合同的,可要求给予经济补偿金。
  • 1,,公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金 2,你们要保留好有劳动关系的证据/
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