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你好我在一家私营企业上班但没有签劳动合同现在老板解聘我请问可以叫老板赔偿吗?

其他 2017-12-11 12:50 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,有其他证据证明劳动关系的话也可要求赔偿的,对方没有签订劳动合同您可要求双倍工资返还的。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议, 你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。 如果能够帮助到您,还望您采纳!
  • 您好,可以的。请问老板以什么理由解雇您呢?您工作多长时间了呢?是否有其他材料证明劳动关系存在呢?法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同,否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。您可以来电免费咨询,说说详细情况,方便我帮您准确分析,提供法律指导,希望能够帮助您维护您最大的权益
  • 您好,是可以要求赔偿的。请问你工作多久了?是什么原因没有签订劳动合同?单位有给你缴纳社保吗?没有缴纳社保的可以要求补缴。如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护自身权益,咨询免费。希望可以帮助到你
  • 您好,可以要求赔偿,但是首先你需要证明存在劳动事实。你的工资的发放金额和方式如何?公司是否打卡考勤?你是否有加盖公司公章的证明文件等?建议你来电和律师说明详情,可以提供更加专业指导!
  • 可以要求赔偿
  • 你好,没有签订合同是可以要求双倍赔偿工资的。请问老板欠款多少没有发?具体可以来电我们帮助你详细分析,希望可以帮助你
  • 您好,用人单位在用工之日起一个月内应该签订劳动合同,否则要支付双倍工资。请问老板为什么开除您呢?书面还是口头呢?您没有过错,单位单方面开除您,那么单位需要支付经济补偿金。具体情况欢迎来到咨询。
  • 您好,可以主张双倍工资。
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