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你好，我手工伤，要休息三个月，公司按基本工资2130给我合理吗’？受伤前平均5000左右

仲裁 2017-12-13 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    张勇律师

    张勇律师

    2017-12-13 10:49
  • 不合理。停工留薪期工资是照发的。此外，伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。若需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2017-12-13 10:03

     咨询我
  • 您好，如果觉得不合理，可以委托专业律师处理各项赔偿问题。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-13 10:03
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