进入新公司签劳动合同后说要3个月才能给到我手上，现在4个多月了还没给，就接到通知说合同内容有变化，要求重新签新的合同，新的合同是加了很多约束条款上去，但是只是针对还没拿到合同的要重新签，以及以后进公司的要重新签，这样合理吗？

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