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您好,我在怀孕期间公司效益不好,和其他员工协议解决赔偿,由于我比较特殊没有跟我协议解决,但有三个月7·8·9月份还有产前15天的工资没有发给我,但是有上五险一金,现在12月了已经在家休产假,还是没有接到工资,这个该怎么办?如果歇完产假,还在哺乳期,单位与我协商解决赔偿我该如何处理,我需要怎样合理的法律赔偿(签订劳动合同19年到期)

其他 2017-12-18 12:04 人浏览
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