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我在茶楼工作了一个多月,都没有签订劳动合同,而且老是强制性加班到早上七八点,两点以后才算加班费,一个小时才五块,每个月底薪固定是2500,除去加班费,而且一个月只能休息两天还是调休,可是当时面试老板不是这样说的,感觉被骗了,我现在想离职,请问是提出了离职马上就可以走,还是需要提前几天提离职?押的工资该让他们在我离职当天当面结清吗?他们不让我离职不给我结工资怎么办

其他 2017-12-17 13:05 人浏览
共2位律师解答
  • 不给工资,可以申请劳动仲裁
    【追问】我是想问,我是可以立刻离职要求当面结清工资,还是需要提前一个月提离职
    【回答】具体要看你所在单位的规定
  • 没有签劳动合同现在你离职从第二个月开始算双倍工资而且还要求买社保,具体电话联系
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