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你好！请问在快递公司上班没有签合同现在不想做了可以辞职吗

其他 2017-12-18 17:00 人浏览
共3位律师解答
  • 　　单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 　　2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 　　4.考勤记录; 　　5.其它劳动者的证言等。
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2017-12-18 16:52

     咨询我
  • 提前一个向用人单位提出解决劳动合同（留下书面证据），时间届满就可以了
    钱进律师

    钱进律师

    2017-12-18 17:00
  • 根据劳动法上的规定，员工从与用人单位建立了劳动关系，双方就应该在一个月内签订劳动合同，如果逾期还是没有签订劳动合同的，公司就应该每月向劳动者支付双倍工资。
    霍志杰律师

    霍志杰律师

    2017-12-18 16:56
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