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您好，我再西城区一所中学工作两年，当时合同签的是5年，现在我想辞职读博士，需要复违约金吗？另：我是外地生源留京，已经拿到北京户口

其他 2017-12-18 17:20 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，如果用人单位没有提供专项培训费用，只要提前一个月递交辞职申请，不管有没得到批准，辞职都生效，而且不用交违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第一二款：　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 之规定，除非具有上列情况，否则员工合同期内提前一个月提出（书面）辞职申请的，无需交违约金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-17 21:32
  • 您好，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断，建议您来电详细叙述合同内容，以便为您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-18 17:20

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  • 你好，需要按照合同约定办理
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-12-17 21:56

     咨询我
  • 你好，根据合同约定为准。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-12-17 20:46

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