在公司工作六年多，目前职位店长，公司前段时间新分店开业，把我调到新店负责，从筹备工作到现在正式开业一个多月，突然跟我说这里暂时不需要店长，要把我调到另一个店学习，还是属于新店的编制，工资由新店发放，挂店长职位到他店学习工作，没有约定期限，说是没有期限。我不想接受，感觉就是变相的调岗，薪资还没告诉我变动没。如果我不接受离职可以要求赔偿吗？赔偿标准是怎么样的？我当初做店长是有全公司下文通告的。还有，如果我昨晚12月份年底分工应该给我吗？在他店学习期间不参与他店的任何管理事宜，就是纯粹的工作，要求适当时候还要顶员工的岗位工作。而且要求我住新店寝室，我说已婚不方便，但还是要求我要住宿舍，虽然不求要每天必须住，但每个月有次数规定。这合法吗？

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