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没交保险工伤单位按病假处理怎么办

其他 2017-12-20 18:10 人浏览
共10位律师解答
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-12-18 13:12

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  • 工伤鉴定后，可以依据鉴定标准要求赔偿。如单位为您缴纳社保，一般来说由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如没有社保，依据标准与用人单位协商解决。如有争议可以起诉维权。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-18 13:40

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  • 你好，可以咨询人社局
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-12-18 13:40

     咨询我
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-12-20 18:10
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-18 15:32
  • 您好！ 可以申请劳动仲裁，要求赔偿。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-18 14:40
  • 可以申请劳动仲裁
    刘鹄甄律师

    刘鹄甄律师

    2017-12-18 14:14
  • 建议申请工伤
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-12-18 13:55
  • 申请工伤认定，要求单位赔偿
    刘伟律师

    刘伟律师

    2017-12-18 13:26
  • 申请劳动仲裁要求赔偿
    李建成律师

    李建成律师

    2017-12-18 13:13
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