咨询详情

我提前通知了公司，要辞职，但是未满30天，经理不批，我可以合法辞职吗？

其他 2017-12-18 16:46 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”这是《劳动合同法》第37条规定。需要注意的是，上述法律规定中所说的“通知”只是劳动者单方告知用人单位而已，不是请求用人单位批准，所以无需担心用人单位会不会批准之类的情况，且与用人单位是否办理辞职手续无任何关系。 《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”由此可见，为辞职的劳动者办理辞职手续，即出具解除或者终止劳动合同的证明，是用人单位的法定义务，如果用人单位不及时为劳动者办理辞工手续，那么有可能要承担相应的法律责任。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-12-18 15:36
  • 您好，批与不批，是否满30天，都可以辞职，辞职不存在违法，只是会影响到离职后的补偿，但公司肯定是不能扣押工资的。若您工作时间比较短的话，不必考虑补偿金，直接走即可。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-12-18 15:40

     咨询我
  • 您好，正式员工30天之后就可以自行离开，不发工资可以向劳动监察大队投诉。实习期只需要提前三天通知。如有其他法律问题欢迎来电咨询
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2017-12-18 15:43

     咨询我
  • 您好，正式员工30天之后就可以自行离开，不发工资可以向劳动监察大队投诉。实习期只需要提前三天通知。如有其他法律问题欢迎来电咨询
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-12-18 16:46

     咨询我
  • 您好，辞职本身是不违反法律规定的。请问你工作多久了？有签订劳动合同吗？单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴的。如果方便的话，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到你
    杨谦律师

    杨谦律师

    2017-12-18 15:48
  • 你好，如果是实习期间，提前三天通知就可以了
    张永强律师

    张永强律师

    2017-12-18 15:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 江岸区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 新洲区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 汉南区律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟