您好，我是2016.10.27进入北京某一家外包公司做技术岗位，于2017.3.12离职，但离职并非我本意，是公司给一张书面让签字，就可以拿到薪水，自始至终我都没有想过要离职，也没有写离职证明。我的问题是：1.公司和我没有签合同2.试用期是两个月，一直延迟到离职时间，都是处于试用期，有一张薪资报酬单，但是不见了，说是六千五，只有一个月拿到百分之九十，其他都是百分之八十的薪资3.我们公司没有打卡记录，但是工资卡有交易明细4.距今都已经九个月了，不知道还可以处理吗？请问各位师傅，我这个情况该如何处理？

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