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我是下班路上出的交通事故,单位报的工伤做鉴定是九级,如果单位要辞退我我有那些补偿

其他 2017-12-20 17:21 人浏览
共10位律师解答
  • 你好。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 您好,工伤医疗期间用人单位不得解除劳动合同,用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 您好,申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金。
  • 可以按照工伤等级要求单位给予赔偿。
  • 你好,建议,申请工伤认定
  • 您好,申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金。
  • 按工伤待遇赔偿,比较多!涉及到个人工资问题,一次性伤残补助,就业补助,医疗补助等。
  • 您好! 可以按照工伤等级要求单位给予赔偿。 欢迎详询!
  • 您好,要求单位支付经济补偿金
  • 按工伤待遇赔偿,比较多!涉及到个人工资问题,一次性伤残补助,就业补助,医疗补助等。
    【追问】差不多三千块,能赔偿多少呢
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